Eldivenli bir elin üretim makinesinin dokunmatik kontrol ekranını kullanması

İnsan kaynakları

Sanayi firmasında görev tanımından işe alıma, MYK belgesinden İŞKUR programlarına, ücret sistemi ve KVKK'ya kadar İK danışmanlığının adımları.

Nasıl yapıyoruz?
Temsili görsel · Fotoğraf: Shixart1985 · CC BY 2.0

İnsan Kaynakları ve Organizasyon Danışmanlığı

Organizasyon yapısı, görev tanımları, ücret ve performans sistemi, nitelikli personel bulma ve çalışan bağlılığı.

Neler yapılır?

  • Organizasyon şeması ve görev tanımları
  • Ücret yönetimi ve kademe sistemi
  • Performans değerlendirme
  • Nitelikli personel ve yönetici arama
  • Eğitim ihtiyaç analizi
  • Mesleki yeterlilik ve teşvikli istihdam

Ne zaman gerekir?

  • Personel devir hızınız yüksekse
  • Büyürken yetki ve sorumluluklar karışıyorsa
  • Teknik personel bulmakta zorlanıyorsanız

Hazır kapsamlar: İnsan kaynakları danışmanlık paketleri

Hizmetlerimiz: nasıl çalışıyoruz?

İnsan Kaynakları danışmanları

Bu alanda yayındaki danışman henüz yok. İhtiyacınızı yazın, sizi uygun danışmanla buluşturalım. Bu alanda danışmansanız başvurun.

Sık sorulan sorular

Küçük işletme için performans sistemi gerekli mi?

Basit, ölçülebilir hedeflerle kurulan bir sistem küçük ekiplerde de adil ücret ve terfi kararlarına yardımcı olur.